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大学生先需要进行自我评估，结合专业性的生涯规划机构，专业生涯教育机构电话，借助于潜能、人格、兴趣测验，判断自己的发展方向，确定自己未来的发展目标，进行正确的生涯设计，然后制定出恰当的行动计划，认真执行，专业生涯教育中心，并且不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和补充，使自己与社会发展，所学知识与专业进步，自身潜力与将来发展能够同频共振。

生涯规划对所有人来说都很重要。对于小学生、初中、高*学，生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。

企业为什么要做职业生涯规划

员工之所以在一家企业里工作，取决于以下五个因素：

1、 公司前景与个人前景的吻合；员工职业生涯规划通路

2、 企业文化；

3、 直接上级管理能力；

4、绩效考核公平性；

5、薪酬水平。

由此可以看出，专业生涯教育学校，公司前景与个人前景的吻合对员工的稳定十分重要。多项调查显示，生涯教育，员工个人发展因素成为继薪酬之后的较重要的离职原因。

晋升是员工的需求，是员工的福利。生涯规划是企业爱员工的一种表现，生涯规划是让员工在企业内找到合适位置的办法。