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职业生涯**典型困惑及解决方案

困惑3：求职技巧匮乏

整个求职过程可分为四个阶段：甄选企业、投递简历、面试过程、试用期，各个阶段都有诸多方法和技巧来提高求职成功率。但据调查，80%以上职业人求职技巧主要集中在两个方面——写简历技巧和面试技巧。对求职过程中首先的环节和后一个环节的重视不够，求职技巧也十分匮乏。而相关的专业培训课程对技巧的技术性研究缺乏创新性、针对性。

解决方案：

求职技巧缺少，往往意味着沟通能力、表达能力、社交能力等存在问题，而这几项技能是打开职场大门的钥匙。

■跟应聘职位沟通：确切地说是了解职位，到底该具备哪些技能、素质，包括公司所在的行业位置和发展目标、自己能对这家公司起什么帮助等。在了解职位基本情况后，对照自己，濮阳哪里有职业规划机构，做好准备，以便向考官证明自身具备的技能和素质。

■跟考官沟通：对于不善于言谈的人，濮阳职业规划哪里专业，要从自己较拿手方面谈起，帮助自己尽早进入状态，避免因紧张而陌生。

■用技巧沟通：想象考官可能问的问题，自己准备面试的题目。

什么时间做职业生涯规划合适？

职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现**人生。因此，为了让你的人生更精彩，在合适的规划时间应是高中时代，因为这时人的个性已基本形成，马上面临的*是决定一生职业的重要因素，*实际上就是对未来职业的首要定位，在职业定位之前，进行相关的测评，然后以此为据，濮阳职业规划哪家好，作出职业生涯规划，再根据规划选定*专业，这是优质方案。这个方案可使人的一生职业生涯顺风顺水，职业规划，沿着这条路走下去，走到某个驿站，回过头来，就会发现，自己所走的职业轨迹是一条直线。否则*之后再做，就*在*时搭错车、跑错路。因为我们国家在这方面起步略晚，所以许多人到了大学才做。