职业生涯**典型困惑及解决方案
困惑3:求职技巧匮乏
整个求职过程可分为四个阶段:甄选企业、投递简历、面试过程、试用期,各个阶段都有诸多方法和技巧来提高求职成功率。但据调查,80%以上职业人求职技巧主要集中在两个方面——写简历技巧和面试技巧。对求职过程中首先的环节和后一个环节的重视不够,求职技巧也十分匮乏。而相关的专业培训课程对技巧的技术性研究缺乏创新性、针对性。
解决方案:
求职技巧缺少,往往意味着沟通能力、表达能力、社交能力等存在问题,而这几项技能是打开职场大门的钥匙。
■跟应聘职位沟通:确切地说是了解职位,到底该具备哪些技能、素质,包括公司所在的行业位置和发展目标、自己能对这家公司起什么帮助等。在了解职位基本情况后,对照自己,濮阳哪里有职业规划机构,做好准备,以便向考官证明自身具备的技能和素质。
■跟考官沟通:对于不善于言谈的人,濮阳职业规划哪里专业,要从自己较拿手方面谈起,帮助自己尽早进入状态,避免因紧张而陌生。
■用技巧沟通:想象考官可能问的问题,自己准备面试的题目。
什么时间做职业生涯规划合适?
职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现**人生。因此,为了让你的人生更精彩,在合适的规划时间应是高中时代,因为这时人的个性已基本形成,马上面临的*是决定一生职业的重要因素,*实际上就是对未来职业的首要定位,在职业定位之前,进行相关的测评,然后以此为据,濮阳职业规划哪家好,作出职业生涯规划,再根据规划选定*专业,这是优质方案。这个方案可使人的一生职业生涯顺风顺水,职业规划,沿着这条路走下去,走到某个驿站,回过头来,就会发现,自己所走的职业轨迹是一条直线。否则*之后再做,就*在*时搭错车、跑错路。因为我们国家在这方面起步略晚,所以许多人到了大学才做。